지난 20일 충남도 교육감 예비후보 등록을 마친 강복환 예비후보는 2일 후보 사무실에서 기자회견을 갖고 교직원 및 행정직에 대한 공약을 발표했다.

강 예비후보는 “초중고 지역 농산물 무상급식 100% 실현, 유류 피해지역 주민 자녀 초·중·고 무상교육과 교육기자재 무상지원에 대해 다시 한 번 약속하고, 선생님들이 마음 놓고 가르치는 데만 전념할 수 있도록 내실 위주의 교육을 강화할 것이며, 열정으로 가르치는 교사들에게 장학사, 장학관, 교감, 내부형 교장 공모제 등에 인센티브를 부여하고, 경영이 우수한 교장 선생님들의 능력을 발휘할 수 있도록 교육장 공모제를 확대해 나갈 것입니다.”라며 공립교직원에 대한 공약, 사립학교에 대한 공약, 행정직 관련 공약 19가지를 발표했다.

강 예비후보 공약은 ▲공립 교직원에 대한 공약 1. 내부형 교장 공모제 100% 달성, 2. 여교사 교장 공모제 일정 부분 할당제 도입, 3. 내부형 교장에게 교감 초빙과 교사 및 행정직 30% 초빙권한 부여, 4. 교사 업무 경감을 위한 교사 행정 도우미 대폭 도입, 5. 교사 수업 부담 완화를 위한 법정 교원 수급 확보, 6. 전문직(장학관, 장학사)과 현장 관리직(교장, 교감)과의 전직을 금지하고 전직을 원할 경우 공모제에 따름, 7. 학교 컨설턴트 양성을 통한 법적 수석교사제 도입, 8. 교사 후생 복지 시스템 정착화, 9. 교사 안식년제 도입, 10. 교원 평가를 위한 과다한 업무 경감 실시, 11. 교원평가와 교원 사기진작을 위한 대책 병행 추진

▲사립학교에 대한 공약 1. 공·사립 차별 없는 지원, 2. 공·사립 교원 교류, 3. 2학기부터 사립 교원은 공립 교원 비율로 장학사, 장학관, 교장, 교육장 등 승진 발탁 채용

▲행정직 관련 공약 1. 지방 공무원 (일반직 및 기능직) 상위직급 확대, 2. 지방 공무원 6급 이하 장기연수 및 공로연수 추진, 3. 기능직 공무원 일반직 전환 특채 추진, 4. 각급 학교 근무자(일부직종 조무,운전,조리,기계 등) 현업근무자로 지정, 5. 학교 비정규직(학교회계, 전산, 과학, 조리종사원 등) 근무자 연차적 정규직 전환추진 (약 5,400명)등이다.

강 후보는 끝으로 “열정이 넘치게 가르치는 선생님들을 위한 인세티브 부여 확대와 투명한 교육행정으로 200만 충남 도민에게 신뢰받는 충남교육을 반드시 바르게 세우겠다”며 1차 공약 발표를 마쳤다.

/이종순 기자