충남소방안전본부장(정문호)은 소방공직자의 청렴도를 높이기 위해 12일부터 도내 소방관서 5급 간부급 50명과 민원처리업무에 대해 청렴도 평가를 실시한다.

외부전문조사 기관을 초빙해 실시되는 이번 평가는 내부청렴도와 외부청렴도로 나눠 오는 28일까지 실시될 예정이다.

도내 각 소방관서 과장급(소방령) 간부 공무원의 인사 불공정, 부당한 업무지시 등 청렴성 의식에 대해 조사하는 내부청렴도는 피평가자와 함께 근무하는 동료 직원 중 무작위로 선발해 5개 지표 22개 항목에 대해 이메일로 설문조사를 실시하게 된다.

외부청렴도의 경우 최근 1년간 소방서에서 처리한 건축물 완공·완비, 위험물 등 민원처리 업무에 대해 평가하게 된다. 외부청렴도는 측정업무(완공·완비, 위험물, 공사계약) 민원인을 대상으로 3개 지표 11개 항목으로 실시한다.

도 소방안전본부 관계자는 “이번 평가결과는 근무평정 등 인사자료 반영과 2013년 소방관서 청렴도 평가에 반영할 예정”이라며 “그동안 추진해온 청렴도 추진대책에 대한 진단·보완할 수 있는 계기로 향후 청렴도 대책의 실효성을 높이는데 적극 활용할 수 있도록 하겠다”고 말했다.